二番目優先される

去年、僕の会社は新しいポジションを作りました。まずは、僕はある友達を推薦しました。ただ、その友達の日本語能力は不十分でした。 その後で、僕は自分でそのポジションの仕事をしたくなりました。日本語も使えるし、プレゼンテーション能力も大切です。ソフトの開発も含まれています。応募をだしたが、結局他の人が優先されました。その後で、同じぐらい仕事の二番目の人も雇用されました。 今日、その二人に一人は僕のオフィスの座席に近づいて、「ねね、月末は終わります！」と言いました。残念ですね。ちょっと話してから、ある程度で理解できました。その人は挑戦したいので、スタートアップに入ります。 これから、会社は同じポジションの新人を探しているかどうかは知りません。もし、また探したら、それをやりたいかどうか、考えました。つまり、僕は優先されている人ではないですね。それを分かっているうちに、あまりやりたくないと思います。 例えば、多きなダンスのイベントを想像しました。そこの人は他の人に「ダンスしましょう！」と言って、断れたら、二番目の人に聞きます。その二番目に人は「優先されていない」と分かっているので、どうするのかな。というシチュエーションに近いですね。